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人力资源

公司一直本着以人为本的理念,优秀的员工是企业的宝贵资产,是公司持续发展的内在动力和源泉,在技术、业务、管理创新的同时,亚搏手机版官方登录网站还创新人才管理模式,建立了三个人才通道:技术通道、业务通道、管理通道。每个员工都可以通过自己的努力,在自己专长的领域悉心钻研,努力工作,取得成绩,得到认可,获得相应的荣誉、晋升和待遇。

  • 高级硬件工程师
    招聘职位:高级硬件工程师

    招聘人数:3人

    任职要求:

    1、985,211院校毕业, 5年以上电源类工作经验;
    2、精通功率器件及磁性元件的特点;
    3、精通DC/DC、AC/DC、DC/AC等各类拓扑;
    4、熟悉开关电源的性能指标和安规及EMC等相关标准;

    薪资水平:30万

    任职部门:产品研发二室

  • 经理
    招聘职位:经理

    招聘人数:1人

    任职要求:

    1、本科(211以上)及以上学历,有理工科背景优先;
    2、工作年限8年以上,有担当工程部、设备部或工艺部负责人3年及以上任职经历;在工业电子类行业大公司有从业经历优先;有主导
    MES项目导入的经历;有主导电子类测试设备引进管理的经历;
    3、素质要求:工作有激情、有韧性,责任心强,组织管理能力强。

    薪资水平:30万

    任职部门:工程部

  • 控制系统专家
    招聘职位:控制系统专家

    招聘人数:2人

    任职要求:

    1、博士3年以上工作经验;
    2、有大型安全类或者多重冗余的高可靠性控制系统研发或设计经验;
    3、有很强的分析问题和解决问题的能力,具备良好的学习能力、沟
    通能力和团队合作精神;
    4、具备带技术团队的协调和指导能力

    薪资水平:40-50万+股权激励

    任职部门:产品研发三室

  • 高级软件工程师
    招聘职位:高级软件工程师

    招聘人数:5人

    任职要求:

    1. 本科以上学历,5年以上轨道交通电源产品工作经验;
    2. 具有电子、电力、电气工程、自动化/电化学或相关专业技能,本科及以上学历背景;
    3. 工作积极主动,丰富的项目管理经验,具备良好的团队协作能力,能够组织协调与产品相关的部门解决相应问题;
    4. 具有敏锐的市场意识、应变能力,需要对用户体验设计、轨道行业知识等有深入了解。;
    5. 具备良好的职业素养、高度责任感和敬业精神。

    薪资水平:30万

    任职部门:产品研发四室

  • 高级软件工程师
    招聘职位:高级软件工程师

    招聘人数:4人

    任职要求:

    (1)本科及以上学历,自动化,机电一体化等相关专业,
    (2)熟悉C语言,熟悉STM32芯片配置和编程
    (3)掌握常用的嵌入式操作系统如Freertos ,RTThread, ucos
    (4)熟悉RS485,SPI, CAN等通信总线并有实际使用经验
    (5)熟悉使用各种软件,硬件开发工具
    (6)5年以上工作经验,有三相PWM整流开发经验, DC/DC产品的控制软件开发经验

    薪资水平:30万

    任职部门:产品研发二室

  • 信息化软件工程师
    招聘职位:信息化软件工程师

    招聘人数:3人

    任职要求:

    1、熟悉各种主流软件架构选型和设计方法,并能够基于框架进行项目开发;
    2、熟悉基于Web的应用开发、移动客户端APP、微信小程序开发等。
    3、计算机、软件工程专业,本科及以上学历,连续从事设备在线监控系统相关工作经验5-10年。

    学历经验要求:本科(5年以上工作经验),硕士(3年以上工作经验)

    薪资水平:20-30万

    任职部门:预研部

  • 可靠性工程师
    招聘职位:可靠性工程师

    招聘人数:2人

    任职要求:

    1、了解通讯、电子电器等行业相关可靠性规范,熟悉电子产品可靠性要求、可靠性测试标准,以及常用设备、仿真软件使用方法。
    2、具备电子元器件可靠性、电路板焊接可靠性、电气设备和电源设备可靠性评估、测试等经验,具有较强的动手实验能力。
    3、电子、电气、自动化、机械等相关工科专业,本科及以上学历,有电气设备、电源、电路单板可靠性相关经验者优先。

    学历经验要求:本科(3年工作经验)、硕士(2年以上工作经验)

    薪资水平:20-30万

    任职部门:预研部

  • 电机控制硬件工程师
    招聘职位:电机控制硬件工程师

    招聘人数:3人

    任职要求:

    (1)本科(3年以上工作经验),硕士(2年以上工作经验),本科毕业院校为985/211。电气自动化及测控自动化、机电一体化、及计算机等相关专业,扎实的模拟电路、数字电路专业基础;
    (2)能独立进行三相逆变功率电路、驱动电路、采样和控制电路、辅助电源的设计,熟悉多种拓扑电路及应用;
    (3)熟悉常见单片机控制电路及外围系统的设计,如时钟、FLASH、IO扩展、总线驱动隔离转换等的电路;
    (4)熟练分析应用如精密整流、电源基准、信号保持、运放电路等等;
    (5)熟练PCB布局和布线设计及PCBA流程,熟悉产品加工流程;
    (6)掌握C语言编程、微机原理等知识的优先;
    (7)有较好的工作开发规范,了解产品开发、调试、验证测试流程及方法;
    (8)有很强的动手操作能力,善于学习,乐于发现分析和解决复杂问题

    学历经验要求:本科(3年以上工作经验),硕士(2年以上工作经验)

    薪资水平:20-30万

    任职部门:预研部

  • 电机控制软件工程师
    招聘职位:电机控制软件工程师

    招聘人数:5人

    任职要求:

    (1)本科(4年以上工作经验)、硕士(2年以上工作经验),本科毕业院校为985/211。电气自动化及测控自动化、机电一体化、及计算机等相关专业,对微机原理、数据结构、操作系统等计算机/软件控制专业的基础知识掌握扎实。
    (2)熟练掌握电机SVPWM时序控制,双闭环矢量控制、数据滤波等控制算法的实现;
    (3)熟悉ARM、DSP等各种单片机,熟悉USB/SPI/I2C/CAN/以太网等串口编程,熟悉modbus及canopen及其他现场总线技术应用;
    (4)精通C及C++等语言的应用编程,熟悉软件测试流程以及方法,有良好的软件开发习惯;
    (5)独立的进行ARM系统编程,能熟练使用RT-Thread、UC-OS等嵌入式实时操作系统编程;
    (6)具有从事电机、电器,包括工控、新能源、家居智能电器的软件开发经验的优先;
    (7)积极学习新技术,乐于发现,分析和解决复杂问题。

    学历经验要求:本科(4年以上工作经验)、硕士(2年以上工作经验)

    薪资水平:25-35万

    任职部门:预研部

  • 中大功率电源硬件工程师
    招聘职位:中大功率电源硬件工程师

    招聘人数:5人

    任职要求:

    (1)本科(3年工作经验)、硕士(2年以上工作经验),本科毕业院校为985/211。电力电子及电力传动、电气自动化及自动控制、机电及测控等相关专业,扎实的模拟电路、数字电路和电力电子数字控制基础;
    (2)有大功率逆变器、UPS,开关电源与大功率充电桩等电源产品开发经验,了解产品开发、调试、验证测试流程及方法;
    (3)熟悉理解电源变化的多种拓扑,Flyback, Forward,push-pull,PSFB, LLC,PFC,half-bridge,Full-bridge 等功率电路原理和相关控制芯片的应用设计;
    (4)熟悉常见的磁性材料及开关变压器、工频变压器,熟悉电磁场理论、能独立进行电磁场转换分析。
    (5)熟悉PCB布局和布线设计,熟悉电源类产品PCBA加工流程;
    (6)熟悉电源的电源安全规范、EMC设计的理论知识;
    (7)有很强的动手操作能力,学习能力强,乐于发现分析和解决复杂问题。
    (8)熟练掌握C语言编程、微机原理等基础知识的优先。

    学历经验要求:本科(3年工作经验)、硕士(2年以上工作经验)

    薪资水平:20-30万

    任职部门:预研部

  • 电源专家
    招聘职位:电源专家

    招聘人数:2人

    任职要求:

    (1)博士(2年以上工作经验),年龄30-40岁,本科毕业院校为985/211。电气自动化、电机控制相关专业,熟悉新能源汽车、工控领域或者家电行业永磁同步电机控制驱动技术。
    (2)熟练掌握永磁同步电机矢量控制理论基础和控制算法,熟悉轻量化、高能效、智能化的现代永磁同步电机的特性、驱动和保护设计。
    (3)熟练掌握应用matlab等软件对电机驱动控制进行仿真设计、验证。
    (4)了解永磁电机构造、参数设计及相关生产工艺,具有新能源汽车电机等相关领域工作经验优先。
    (5)积极学习新技术,乐于发现,分析和解决复杂问题。

    学历经验要求:博士(2年以上工作经验)

    薪资水平:40-50万+股权激励

    任职部门:预研部

  • 电机控制专家
    招聘职位:电机控制专家

    招聘人数:2人

    任职要求:

    (1)博士(2年以上工作经验),年龄30-40岁,本科毕业院校为985/211。电气自动化、电机控制相关专业,熟悉新能源汽车、工控领域或者家电行业永磁同步电机控制驱动技术。
    (2)熟练掌握永磁同步电机矢量控制理论基础和控制算法,熟悉轻量化、高能效、智能化的现代永磁同步电机的特性、驱动和保护设计。
    (3)熟练掌握应用matlab等软件对电机驱动控制进行仿真设计、验证。
    (4)了解永磁电机构造、参数设计及相关生产工艺,具有新能源汽车电机等相关领域工作经验优先。
    (5)积极学习新技术,乐于发现,分析和解决复杂问题。

    学历经验要求:博士(2年以上工作经验)

    薪资水平:40-50万+股权激励

    任职部门:预研部

     

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